尊敬的 领导

您好！

     事业单位的 薪级工资是再难懂的，没有几个人能弄懂自己的工资是怎么来的，现有几个问题请领导解惑。

岗位类别发生变化后工资的确定

薪级工资：

1.2006年6月30日日前参加工作的人员

1.根据该同志在2006年6月30日日时现任岗位类别的岗位等级、任职年限和套改年限照现。按照现岗位类别人员薪级工资套改表，重新确定初始薪级

2根据该同志在2006年6月30日时学历情况重新确定初始薪级

    以上两种情况，初始薪级再加上正常晋升的薪级数（当前年份－2006的差值），为现在的薪级数，再查该岗位类别人员的岗位基本工资标准表，得到薪级工资。

3)根据该同志现岗位类别和岗位等级的起点薪级（查《各类岗位人员基本工资标准表》，确定薪级工资。

比较以上三种计算结果，取最高值，作为该同志的薪级工资。 

2。    2006年7月1后参加工作的人员

1)根据该同志在2006年6月30日时学历情况重新确定初始薪级再加上正常晋升的薪级数（当前年份－2006的差值），为现在的薪级数，再查该岗位类别人员的岗位基本工资标准表，得到薪级工资。

2)根据该同志现岗位类别和岗位等级的起点薪级（查《各类岗位人员基本工资标准表》，确定薪级工资。

比较以上两种计算结果，取最高值，作为该同志的薪级工资。

  尊敬的 领导 1，以上五种薪级工资计算方法是否正确，2 ，如果正确，各岗位等级对应的起点薪级是多少，3，乡镇事业单位按岗位类别和岗位等级的起点薪级算工资是否为（岗位等级的起点薪级加上（当前年份－2006的差值）得到薪级工资，