| 来信情况 | ||||||||||||
| 来信人： | 小何 | 受理部门： | 人力资源和社会保障局 | 来信时间： | 2017-5-22 | |||||||
| 来信主题： | 关于招聘考试报名方式问题 | |||||||||||
| 来信内容： | 在信息如此发达的时代，各地事业单位招考报名几乎都为网上报名，如此可以方便考上报名，减少考生负担，吸引各地人才，可是邵阳市的事业单位招考，几乎都要求现场报名，很多邵阳人在外地工作，很难工作日千里迢迢来报名，这种落后做法实在奇葩，请问这是不作为的懒政还是故意如此的恶政，望人事部门多为考生想想，也能更好的面向全社会选才。 | |||||||||||
| 处理情况 | ||||||||||||
| 处理单位： | 人力资源和社会保障局 | 处理时间： | 2017-05-24 | 信件状态： | 已处理 | |||||||
| 处理结果： | 事业单位公开招聘不同于公务员招录，事业单位需要的是专业技术人才，要求专业性很强，如果完全采取网上报名的方式，对专业审核无法严格把关，且我市地处偏僻，经济交通都不发达，部分紧缺专业的报名人数较少，无法达到公开招聘政策所规定的开考比例，如果实行网上报名，有可能出现部分考生为了让自己所报考职位达到开考比例，而随意让不符合条件的人员滥竽充数报考的现象，也将出现部分考生参加笔试后，但又不符合报考条件没有合适职位调剂的现象，而公务员招录需要的都是行政管理人才，大多数招录单位的职位可以互相调剂。虽然有些地方事业单位公开招聘虽然采取网上报名，但同时在笔试之前都必须进行现场资格审查，并没有省去考生回到现场的环节。非常感谢您的来信，在今后的工作中，我局一定多思考、多举措，吸纳更多人才回邵发展。 事业单位人事管理科 2017.5.24 |
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| 来信人评价： |
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