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来信情况
来信人: 求助无门 受理部门: 人力资源和社会保障局 来信时间: 2016-11-28
来信主题: 怎样变更岗位设置进行转岗
来信内容:

    尊敬的领导

               您好

       本人工作于一乡镇事业单位,因工作需要从工勤5级转入专技初级岗位,本人符合相关条件并取得相关职称,因本单位岗位没有空缺,根据《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发[2016]70号)第二十七条规定“有下列情况之一的,岗位设置可按照第二十五条的权限申请变更第二十七条第三项规定:按照业务发展和实际情况为完成工作需要可变更岗位设置。”我现符合第二十七条第三项条件,且本单位专技岗位比例严重失调,专技初级岗位设置比中级岗位还少,这种情况下工勤5级转入专技初级岗位应如何办理手续,跪求答复!

处理情况
处理单位: 人力资源和社会保障局 处理时间: 2016-11-28 信件状态: 已处理
处理结果: 您所提到的第二十七条第三项规定是指单位按照业务发展和实际情况进行的重新岗位设置,而不是针对某人的变更岗位。
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