来信情况 | ||||||||||||
来信人: | hnoycy | 受理部门: | 人力资源和社会保障局 | 来信时间: | 2016-11-2 | |||||||
来信主题: | 拓宽用人渠道 | |||||||||||
来信内容: | 尊敬的市长: 您好! 感谢您百忙之中审阅该信件,我只有一事建议,希望邵阳市拓宽用人渠道,在选调公务员时面向全国遴选,而不仅仅局限于省内。俗话说:“成事在人”,能吸引一批本土人才回自己家乡就业,这样的人在基层留得住,也是一批不会走的干部。 |
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处理情况 | ||||||||||||
处理单位: | 人力资源和社会保障局 | 处理时间: | 2016-11-08 | 信件状态: | 已处理 | |||||||
处理结果: | 根据中共湖南省委组织部、省人社厅、省公务员局湘人社发[2016]14号遴选办法规定: 第二条 本办法所称公开遴选,是指市(州)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员;必要时,也可以面向外省公务员等进行遴选。 公开遴选是公务员转任方式之一。 第四条 公开遴选必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺。 所以,无特殊工作岗位要求,一般不向外省公务员进行公开遴选。
公务员管理科 2016年11月8日 |
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