| 来信情况 | ||||||||||||
| 来信人： | 黄荆 | 受理部门： | 人力资源和社会保障局 | 来信时间： | 2019-10-24 | |||||||
| 来信主题： | 坚决铲除害群之马关于请求严肃查处湘中宝诚违法乱纪行为的报告 | |||||||||||
| 来信内容： | 第六，强行撤职。我于2016年五月二十三日加入该公司，八月份转为正式工人。2018年五月二十六日，公司总经理与股东商议提拔我担任仓库部部长职务，并召开全体人员会议，当场宣布任命通知。在任期间，严格遵守公司规章制度，每天按时安质完成工作任务，严格要求员工努力做好各项工作，以身作则，兢兢业业，任劳任怨。我撸起袖子为公司加油干，不但没有晋升，而且遭到老板“强行撤职”。六月二十九日，我到公司开早会，会后老板突然宣布撤销我的职务，犹如五雷轰顶。突然撤职，严重影响了我的名誉，是对我人格的侮辱。老板说“我想用谁就用谁，谁也管不了”。老板的行为真是无法无天，气焰十分嚣张。中华人民共和国劳动合同法明文规定，员工（包括基层干部）试用期最多不超过六个月。我老老实实干了一年多，被老板以“人事调整”为幌子，“一棍子打死”。真是“欲哭无泪”“叫天天不应，哭地地无门”。请求上级领导依法办事，坚决铲除害群之马，为民伸张正义，则表示万分感谢！此致敬礼！ | |||||||||||
| 处理情况 | ||||||||||||
| 处理单位： | 人力资源和社会保障局 | 处理时间： | 2019-10-28 | 信件状态： | 已处理 | |||||||
| 处理结果： | 陈飞龙先生(女士）： 您好！根据本单位的职能，本单位不干涉企业的内部管理，如果用人单位有侵害劳动者权益的行为，劳动者可以向邵阳市劳动监察局（或企业所在地县市区劳动监察支队）进行投诉。根据《湖南省劳动保障监察办案程序规则》，投诉人需明确被投诉单位名称并向我局提交本人身份证复印件（携带原件）、投诉人与被投诉单位之间存在劳动关系的证明和投诉文书等材料。（地址：大祥区西湖路市人力资源和社会保障局二办公区前栋六楼，联系电话：0739-5321737）。如果单位领导行为违法乱纪，请向单位主管部门或纪检监察部门反映。 邵阳市人力资源和社会保障局 2019年10月28日 |
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| 来信人评价： |
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