贵局于7月26日发布了2019年度所属事业单位公开招聘的公告，与其他单位或者贵局近年的公告不同，在笔试一项中，仅指出笔试科目是综合能力测试，而没有做出相关的说明。以《2019年邵阳市商务局所属事业单位邵阳市商业技工学校公开招聘工作人员公告》为例，笔试内容：公共基础知识与申论。以《2018年邵阳市教育局所属学校公开招聘工作人员公告》为例，在附件标明各岗位的笔试内容，如会计岗位所考的是会计相关专业知识，高中政治教师岗位笔试所考的是政治专业知识和教育综合知识。因此，我认为，仅指出笔试科目为综合能力测试，而没有做出相关说明是不合理的。

      我曾针对这个问题，向贵局政工科进行电话咨询两次，第一次说是已经委托给人社局制卷，考试范围并不清楚，建议电话咨询人社局事业单位人事科。第二次说可能考察相关专业知识。针对第一次的答复，我特意在网上咨询了人社局，人社局于今日给出了比较满意的答复，根据人社局的反馈说明，教育局到目前并没有向人社局发相关制卷的函和命题的要求，因此，人社局并不知道相关考试范围，建议再咨询教育局政工科。

       一个笔试的范围小问题，在两个行政单位，打十来个电话都无法解决，我认为是不太应该的，因此，在这里向贵局做出信访，希望得到贵单位满意的答复，谢谢！

您好，您在市长信箱里反映的《2019年市教育局所属事业单位公开招聘的疑问》诉求单已收悉，现回复如下：2019年我局对所属事业单位公开招聘教师及工作人员工作进行改革，简化了流程，即对教师岗位取消笔试，只采取上微型课的方式进行面试，对非教师岗位取消面试，只采取综合能力测试的方式进行。由于是改革后的首次尝试，综合能力测试的许多具体细节如试题层次、题型、题型比重、难易程度等需要我局与人社部门进行协商再确定，但考试的内容和范围与招聘岗位及与该岗位所需的专业要求相关，目前，我局就此事正在与人社部门进行协商当中。

                          邵阳市教育局政工科

                              2019年8月8日