来信情况 | ||||||||||||
来信人: | 1111 | 受理部门: | 人力资源和社会保障局 | 来信时间: | 2018-7-19 | |||||||
来信主题: | 办事效率低下,推脱责任。 | |||||||||||
来信内容: | 1、我觉得人社局人事资源管理科的工作人员太辛苦了,需要多招几十个人去人事资源管理科,从18号到19号,这个科室的电话一直打不通,19号打电话给人社局,说是出去搞考务去了,要是我打到22号,是不是也要说18号到22号都是去搞考务去了,一个科室所有人都要去搞考务,虽然我不清楚考务是要做什么,在我理解中,考务这个不应该是归教育局管的?没想到与人社局人事科也这么紧密相连,就算是要人社局的工作人员去,但是也没必要整个科室的人都去吧,难道就因为一场考试,一个部门就不要正常工作了???那还要这个部门有什么用???还不如就专门设立一个管考试的科室,考试的时候去上班,不考试的时候就不要上班。其次,我也不相信所有人都去搞考务了,虽然这次可以报考的学习覆盖了整个市区所有的学校,但是考务不应该在报名之前就搞好了? 2、各部门之间可否有沟通协调?每个报名都是独立的,与其他报名没有什么联系吗?不是自己部门做的事就置之不理,我们能打到某个科室的电话,肯定是有人给我们提供了咨询方式的,直接一句不归我们管,不关我们的事就挂了电话,可笑至极。 3、兜兜转转,打了十多个电话,还是回到原点,要拿自己的证件去人社局修改,何必让我们转这么多弯???办事效率怎么能提高 一件小事就需要这么多周转,要是大事呢??? 在人社局官网上截取的这张配图真的是讽刺,也是搞笑 |
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处理情况 | ||||||||||||
处理单位: | 人力资源和社会保障局 | 处理时间: | 2018-07-25 | 信件状态: | 已处理 | |||||||
处理结果: | 已电话答复,满意。 | |||||||||||
来信人评价: |
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