您当前的位置: 首页 > 政民互动 > 市长信箱 > 信件内容
来信情况
来信人: 进击的小鸟 受理部门: 人力资源和社会保障局 来信时间: 2017-11-15
来信主题: 关于职称英语改革
来信内容: 根据湘人社发〔2017〕72号《关于做好2017年度职称评审工作的通知》文件精神,明确外语、计算机、继续教育和论文等要求。自2017年起,申报参评中级及以下职称的,外语和计算机水平不作要求,用人单位聘任时,可根据岗位特点再作规定。申报参评高级职称的,外语和计算机水平不作统一要求,不作为必备条件,由各评审机构自主赋予一定评价权重或作量化加分。对在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才以及对外语、计算机水平要求不高的系列(专业)和岗位,相应评审机构在10月中旬前报省人力资源社会保障厅备案后予以公布,不作职称外语和计算机应用能力要求。 该文件已经在2017年9月18日下发,但根据之前市长信箱关于此类问题的回复,都宣称没有获得相关通知,或者在等省里的文件,那么我想问的是问题到底出在哪里?邵阳市这么多还未晋级职称的专业技术人员是不是还有晋级通道,有没有未来?
处理情况
处理单位: 人力资源和社会保障局 处理时间: 2017-11-23 信件状态: 已处理
处理结果:

我办于2017929日在省厅参加《湖南省深化职称改革工作部署会议》时收到湘人社发[2017]72号文件,并于10月将文件转发给了各县市区和市直单位,同时在我局官网上公开了湘人社发[2017]72号文件。根据该文件要求,职称计算机和职称英语不做统一要求,不作为职称晋升必备条件,具体评价权重或量化加分由各评审机构自主决定,报省人社厅备案后公布,因此,各系列职称英语和职称计算机要求以省厅各系列职改办公布为准。

来信人评价:
    查询码:
(注:所有提交的查询码将不在前台页面显示!)