隆回：青山绿水擦亮旅发大会底色

发布时间：2023-09-19 11:14 信息来源：人民日报

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魏源故里，云上花瑶、美丽向家、早安隆回；青山披绿，碧水含笑，百里绿色长廊层林尽染，巍巍青山翠绿欲滴。9月19日，邵阳市第二届旅游发展大会如期在隆回召开，天下宾客纷缤而至，青山绿水才是旅发大会永不褪色的艳丽底色。
根植绿色，铺好底色，注重成色，走“山”字路，念“水”字经，奏“田园”曲，大力开展植树造林，积极培育绿色产业，推动林业建设转型发展，实现城乡生态面貌明显改善、人居环境质量明显提高、生态文明意识明显增强、群众幸福指数明显提升。
全省竞“秀”，全国选“美”，一年夺两顶“秀美”桂冠
全国“双百”古树推选结果公示经过省级推荐、国家初审公众投票、专家评审等环节已推选出100株最美古树,100个最美古树群，隆回县崇木凼古树群入选。
今年3月，隆回石山造林入选湖南省第二届国土生态空间修复优秀案例，8月，隆回县崇木凼古树群入选全国百个最美古树群，一年内连夺回两顶“秀”“ 美”桂冠。
2022年,一曲《早安隆回》唱响中国。然而,在多年以前,如果来到邵阳市隆回县,一大早跟你道“早安”的,可能是漫漫石山。隆回北部大多为花岗岩山地,南部以石灰岩丘陵岗地为主,漫山遍野的石头上寸草不生。近年来,隆回县以石漠化治理为突破口,大力开展植树造林,让石山披上了绿装。隆回县净增森林覆盖率5.37%,形成了一条长50公里、面积20余万亩的大规模绿色林带,基本控制了30万亩石山的水土流失。昔日怪石嶙峋的“火焰山”变成了绿树满坡的“花果山”。
崇木凼古树群位于隆回县虎形山瑶族乡崇木凼村，面积为57亩，共有锐齿槲栎、亮叶水青冈、水青冈、枹栎、橉木稠李等11种古树187株，胸径最大为152厘米，树龄最大为1200年，树高最高为30米。崇木凼古树群中有清光绪九年伫立的“永远蓄禁”石碑、“同蔸生异树、树腹中长竹”“千年富翁” 的古树奇观。花瑶人民视古树为保护神，呵护树就像保护自己的生命一样。
一朵花开两季一路繁花到花瑶
百日草、硫磺菊、波斯菊等草花争相竞艳，微风中夹着一股淡淡花香扑鼻而来。
9月的隆回，鲜花正艳，仿佛进入花花世界。
“搭帮天气好，风调雨顺，如期实现在8月底开第二季花的目标”。该县林业局负责花草种植花草技术的负责人笑如花靥。
今年，以承办邵阳市第二届旅游发展大会为契机，启动绿化美化提质工程，共有高铁站－虎形山公路沿线绿化工程；崇木凼古树公园、古寨院落及进出道路提质项目；县城“一江两岸”风光带绿化提质工程共3个项目10个子项目，共150公里。从县城到虎形山公路沿线种植花草，把魏源故居、旺溪瀑布、花瑶、向家等景点联为一体。该县要求要在5月底开第一季花，8月底开第二季花，实现景不断线、绿不断链、有路皆绿、春有花、夏有阴、秋有果、冬有青的目标。
一年种两季花草，在规定时间内开两季花不是件容易的事。该县林业局接到任务后，二话不说，咬紧牙关埋头苦干，把种植花草作为转变干部作风、发挥党员先锋党员先锋模范作用的主抓手。
该局党组书记戴琛深入花草种植现场，为花草种植排忧解难。各路段按照“一个路段、一个责任人、一个专班、一个倒排工期表、一揽子抓到底”原则， “战晴天、抢雨天”全力推进花草种植。
为确保如期开花，该局把种植花草作为作为践行合格党员标准的主考场。该县林业局干部职工自动放弃节假日和双休日，日夜奋战在栽花种花工地一线。戴琛只要稍微有时间就赶往一线，哪里有矛盾，就出现在哪里，为项目建设排忧解难。副局长李军率先士率，带头示范，奋战在一线，积极化解矛盾，成为栽花种草的 “稳压器”。
为确保如期开花，各施工队建立了倒计时机制，抢晴天、战雨天，发扬白加黑、5+2的精神，抢时间、抢进度,与天气赛跑，无论天晴下雨，都是风雨无阻施工。该局干部职工入驻工程建设工地，倒排工期，挂图推进，对工程建设质量进行全程监理，加快了建设步伐。
公路沿线种植花草深受群众好评。让公路绿化更具“视觉”效果，合理搭配颜色，注重视觉效果。在颜色选择上以红、黄、蓝为主色调，以求姹紫嫣红、鲜艳夺目的视觉效果；在花期搭配上，注意此消彼长、相互衔接，做到花常开、景常在、色常鲜。营造出树影婆娑、柳暗花明、莺歌燕舞、一步一景的美化效果，使得人在路上走，宛如画中游，让公路成为生态线、风景线、形象线。
9月市旅发大会正当时，百花闹秋迎宾客。
一招“制”胜林长制守住青山绿水
全面推行林长制，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，坚决扛起生态文明主体责任，有力有效推动林长制在隆回大地上落地生根、开花结果。
完善并落实县级副林长包乡（镇、街道）、乡级副林长包村（社区）、村级副林长包网格的责任体系，县、乡两级林长实行“双林长+副林长”模式，村级林长实行“林长+网格副林长”模式，现规范设置县级林长17人、乡级林长293人、村级林长1313人，县、乡、村三级林长责任分区包片、全域覆盖落到实处；积极推进乡级林长办与林业站一体化建设，固定林业站工作人员62名，设岗定责，全面提升基层林业的治理水平和服务效能；筛选、储备专技人员59名作为林业网格“科技员”，提供“防火、防虫、防破坏”技术支撑；认真开展生态护林员选聘工作，确保1个责任网格至少有1名护林员、网格护林员常住地点在责任网格范围内，建立统一管理、应急分片联动机制。
签发隆回县林长令《关于进一步加强森林资源保护工作的令》（2023年第1号），强力推进油茶造林、森林资源保护、森林防灭火、松材线虫病防控等重点工作。县林长会通报表彰全县林长制优秀工作单位7个、优秀林长30名、优秀护林员30名，对林长制工作年度考核排名前8名的优秀单位进行表彰和工作专项经费奖励。2023年来，县级林长共巡林84次，解决了大东山国有林场盘山公路5.1公里防护栏等5项重难点突出问题。
出台隆回县生态护林员管理与考核办法》，护林员日常工作实行“三色”管理，每月“一督促、一通报”，通过常态化的督促提醒，让护林员逐渐养成良好的日常巡护习惯，2023年护林员上线巡护率与有效巡护率位居邵阳市第一位。森林防火基础能力提升和国有林场森林消防队伍建设两年行动进展顺利，建设林火阻隔系统153.5公里，建设森林消防蓄水池 5个。查处办结非法占用林地、毁林开垦、滥伐林木等案件34起，其中移送刑事案件1起，实施行政处罚33人次；指导、督促乡镇办结林业行政案件47宗。出台《隆回县2023年度林长制督查考核办法》，坚决守紧不发生重大森林火灾、不发生重大病虫害、不发生重大涉林案件三条底线，对 6 个事项实行“一票否决”；对林长制工作年度考核排名前8名的优秀单位进行表彰和工作专项经费奖励，责成工作开展不力、排名末位的乡镇林长在县林长会议上做公开检讨表态；年度考核结果报送县委组织部。
积极拓展“绿水青山”向“金山银山”有效转化途径。2023年完成人工造林2.6万亩，全县打造“一村三年万树”绿化示范点30个，栽植绿化苗木20万株。培育规模林产企业30家，创建林农品牌17个。全县林业年产值达51.6亿元。

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