邵阳改革办：A、B、C“三大类别”分类管理改革任务

“要把是否促进经济社会发展、是否给人民群众带来实实在在的获得感作为改革成效的评价标准。”在4月8日召开湖南省改革办主任会议上，省委常委、省委秘书长、省委改革办主任许又声强调，改革办要把抓好供给侧结构性改革落实作为今年的核心任务，进一步聚焦聚力，主动介入、全程参与，跟踪监测、督促落实，确保供给侧结构性改革有力有序有效推进。

会上，14市州委改革办就全面深化改革如何抓落实进行发言。

邵阳市委常委、市委秘书长、市委改革办主任王邵刚：

ABC“三大类别”分类管理改革任务

邵阳市委常委、市委秘书长、市委改革办主任王邵刚介绍，邵阳市委第11次改革领导小组会议审议通过了2016年改革工作要点。《改革要点》规划了9大类、51大项146小项具体改革任务。

邵阳围绕激发经济发展活力，增强广大群众改革“获得感”，着力推进重点领域改革，以重点突破促整体推进。深化国企、国资改革，推动国企改革扫尾。以创新创业试点为契机，推进农业供给侧改革。围绕“三去一降一补”，推进财税、资源要素市场改革，让各要素得到更充分和有效的利用。重点推进公立医院综合改革、教育去行政化改革、环卫市场化改革、精准扶贫改革等民生领域改革，切实解决群众关心、社会关注的民生问题。

邵阳市将改革任务分为A、B、C“三大类别”，A类为上级要求的“规定动作”、B类为市县自主推进的“自选动作”，C类为试点推进的“创新动作”，实行区别管理，精准指导。细化为146个“子项目”，明确了需市直部门单位重点推进的“子项目”93个，需各县市区重点推进的“子项目”53个，确保改革任务件件有人盯、件件有人促。