2月25日,《邵阳县专业人才引进暂行办法》正式实施,从今年起到2020年,该县每年预算700万元用于引进500名县域经济和社会建设亟需且紧缺的实用型优秀人才。
为实现人才兴县战略 ,推动县域经济社会实现又好又快发展 ,该县率先提出干部人才实 现“两个转型”:即从机关人才引进向注重企业 、基层一线人才引进转型;从就业型人才引进向注重创业型和行业领军型人才引进转型。据悉 ,从2014年起到2020年 ,该县每年财政预算500万元引进高端专业人才30名 ,优秀专业人才100名 ,后备专业人才370名;安排200万元建立健全县内优秀专业技术人才激励机制 ,重奖做出重大贡献的人员。