“招聘教师工作事关我区教育事业持续协调发展,必须全程公开,确保公平公正,坚决杜绝营私舞弊现象发生!”8月12日,双清区召开专门会议,重申招教工作纪律。
为改善教师队伍年龄、学科结构,双清区今年计划公开招聘20多个职位共60余人,区人力资源局打破以往常规,制订了新的详细的实施方案,对参与考务工作的人员进行严格培训并签订工作责任制,明确考务人员的职责和要求,强调考风考纪,在区委组织部、纪委、编办、教育局等部门选派了10多人全程监督考务工作,公开了举报电话,杜绝有弄虚作假及其他违纪现象发生。(艾哲 向合诚)