目 录
第一部分 2026年部门预算说明
一、部门基本概况
二、部门预算单位构成
三、部门收支总体情况
四、一般公共预算拨款支出
五、政府性基金预算支出
六、其他重要事项的情况说明
七、名词解释
第二部分 2026年部门预算表
一、部门收支总表
二、部门收入总表
三、部门支出总表
四、部门支出预算分类汇总表(按政府预算经济分类)
五、部门支出预算分类汇总表(按部门预算经济分类)
六、部门财政拨款收支总表
七、部门一般公共预算支出表
八、一般公共预算基本支出表
九、部门一般公共预算基本支出表--人员经费(工资福利支出)(按政府预算经济分类)
十、部门一般公共预算基本支出表--人员经费(工资福利支出)(按部门预算经济分类)
十一、部门一般公共预算基本支出表--人员经费(对个人和家庭的补助)(按政府预算经济分类)
十二、部门一般公共预算基本支出表--人员经费(对个人和家庭的补助)(按部门预算经济分类)
十三、部门一般公共预算基本支出表--公用经费(商品和服务支出)(按政府预算经济分类)
十四、部门一般公共预算基本支出表--公用经费(商品和服务支出)(按部门预算经济分类)
十五、部门一般公共预算“三公”经费支出表
十六、部门政府性基金预算支出表
十七、部门政府性基金预算支出分类汇总表(按政府预算经济分类)
十八、部门政府性基金预算支出分类汇总表(按部门预算经济分类)
十九、部门国有资本经营预算支出表
二十、部门财政专户管理资金预算支出表
二十一、部门专项资金预算汇总表
二十二、部门项目支出绩效目标表
二十三、部门整体支出绩效目标表
注:以上部门预算报表中,空表表示本部门无相关收支情况。
第一部分 部门预算说明
一、部门基本概况
(一)职能职责:邵阳市商业干部中等专业学校系市直公益二类事业单位。主要职责是做好退休人员的服务工作,稳定留守职工的思想情绪,配合社会维稳,及时完成主管部门交办的临时任务。
(二)机构设置:共设置办公室、财务室、学生处、教务处等四个职能股室。
二、部门预算单位构成
邵阳市商业干部中等专业学校本部门只有本级,无二级预算单位,因此,纳入2026年部门预算编制范围的为邵阳市商业干部中等专业学校本级。
三、部门收支总体情况
(一)收入预算:包括一般公共预算、政府性基金、国有资本经营预算等财政拨款收入,以及经营收入、事业收入等单位资金。2026年本部门收入预算74.09万元,其中,一般公共预算拨款74.09万元,政府性基金预算拨款0万元,国有资本经营预算拨款0万元,纳入专户管理的非税收入0万元。收入较去年105.19万元减少31.1万元,主要是在职职工转退休,人员经费支出相应减少。
(二)支出预算:2026年本部门支出预算74.09万元,其中:
教育支出56.73万元,社会保障和就业支出9.68万元,卫生健康支出3.10万元,住房保障支出4.58万元。支出较去年减少31.1万元,主要是在职职工转退休,人员经费支出相对减少。
四、一般公共预算拨款支出
2026年本部门一般公共预算拨款支出预算74.09万元,其中:教育支出56.73万元,占76.57%;社会保障和就业支出9.68万元,占13.07%;卫生健康支出3.10万元,占4.18%;住房保障支出4.58万元,占6.18%。具体安排情况如下:
(一)基本支出:2026年本部门基本支出预算数74.09万元,主要是为保障部门正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费。
1、教育支出(类)其他教育支出(款)其他教育支出(项)。
支出预算为56.73万元,占一般公共预算拨款支出的76.57%。比上年67.38万元减少10.65万元,下降15.81%,主要原因是在职职工转退休,人员经费支出减少。
2、社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)。
支出预算为6.11万元,占一般公共预算拨款支出的8.25%。比上年9.38万元减少3.27万元,下降34.86%,主要原因是在职人员转退休,机关事业单位基本养老保险支出同步减少。
3、社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位职业年金缴费支出(项)。
支出预算为3.06万元,占一般公共预算拨款支出的4.13%。比上年4.69万元减少1.63万元,下降34.75%。主要原因是在职人员转退休,机关事业单位职业年金缴费支出同步减少。
4、社会保障和就业支出(类)其他社会保障和就业支出(款)其他社会保障和就业支出(项)。
支出预算为0.51万元,占一般公共预算拨款支出的0.69%。比上年0.83万元减少0.32万元,下降38.55%。主要原因是在职人员转退休,其他社会保障和就业支出同步减少。
5、卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项)。
支出预算为3.1万元,占一般公共预算拨款支出的4.18%。比上年5.41万元减少2.31万元,下降42.69%。主要原因是今年预算将原来的健康体检费从卫生健康支出(类)调整到教育支出(类),再加在职人员转退休,导致卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项)大幅下降。
6、住房保障支出(类)住房改革支出(款)公房公积金(项)。
支出预算为4.58万元,占一般公共预算拨款支出的6.18%。比上年7.04万元减少2.46万元,下降34.94%。主要原因是在职人员转退休,按在职人员经费支出总额计付的住房公积金支出同步减少。
(二)项目支出:2026年本部门项目支出预算0万元。本年度本部门无项目支出的安排。
五、政府性基金预算支出
2026年本部门政府性基金支出预算0万元。本年度本部门无政府性基金安排的支出。
六、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费:2026年本部门机关运行经费0万元,与上年预算持平,均为0万元。主要是本部门不属行政单位或参照公务员管理的事业单位,单位运行经费不在机关运行经费的统计范畴,没有计算。
(二)“三公”经费预算:2026年本部门行政事业单位“三公”经费预算数为0万元,其中,公务接待费0万元,公务用车购置及运行费0万元(其中,公务用车购置费0万元,公务用车运行费0万元),因公出国(境)费0万元。2026年“三公”经费预算与上年预算持平。主要是本部门严格遵照上级要求,严控“三公”经费支出,连续多年均无支出。
(三)一般性支出情况:2026年本部门会议费预算0万元,拟召开0次会议,人数0人,内容:无;培训费预算0万元,拟开展0次培训,人数0人,内容:无;不举办节庆、晚会、论坛、赛事等活动,经费预算0万元。
(四)政府采购情况:2026年本部门政府采购预算总额0万元,其中,货物类采购预算0万元;工程类采购预算0万元;服务类采购预算0万元。
(五)国有资产占用使用及新增资产配置情况:截至2025年12月底,本部门共有公务用车0辆,其中,机要通信用车0辆,应急保障用车0辆,执法执勤用车0辆,特种专业技术用车 0辆,其他按照规定配备的公务用车0辆;单位价值50万元以上通用设备0台,单位价值100万元以上专用设备0台。2026年拟新增配置公务用车0辆,其中,机要通信用车0辆,应急保障用车 0 辆,执法执勤用车0辆,特种专业技术用车0辆,其他按照规定配备的公务用车0辆;新增配备单位价值50万元以上通用设备0台,单位价值100万元以上专用设备0台。
(六)预算绩效目标说明:本部门所有支出实行绩效目标管理。纳入2026年部门整体支出绩效目标的金额为74.09万元,其中,基本支出74.09万元,项目支出0万元,具体绩效目标详见报表。
七、名词解释
1、机关运行经费:是指各部门的公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用资料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
2、“三公”经费:纳入省(市/县)财政预算管理的“三公“经费,是指用一般公共预算拨款安排的公务接待费、公务用车购置及运行维护费和因公出国(境)费。其中,公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税),以及燃料费、维修费、保险费等支出;因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等等支出。
第二部分 2026年部门预算表