目 录
第一部分 2025年部门预算说明
一、部门基本概况
二、部门预算单位构成
三、部门收支总体情况
四、一般公共预算拨款支出
五、政府性基金预算支出
六、其他重要事项的情况说明
七、名词解释
第二部分 2025年部门预算表
一、部门收支总表
二、部门收入总表
三、部门支出总表
四、部门支出预算分类汇总表(按政府预算经济分类)
五、部门支出预算分类汇总表(按部门预算经济分类)
六、部门财政拨款收支总表
七、部门一般公共预算支出表
八、一般公共预算基本支出表
九、部门一般公共预算基本支出表--人员经费(工资福利支出)(按政府预算经济分类)
十、部门一般公共预算基本支出表--人员经费(工资福利支出)(按部门预算经济分类)
十一、部门一般公共预算基本支出表--人员经费(对个人和家庭的补助)(按政府预算经济分类)
十二、部门一般公共预算基本支出表--人员经费(对个人和家庭的补助)(按部门预算经济分类)
十三、部门一般公共预算基本支出表--公用经费(商品和服务支出)(按政府预算经济分类)
十四、部门一般公共预算基本支出表--公用经费(商品和服务支出)(按部门预算经济分类)
十五、部门一般公共预算“三公”经费支出表
十六、部门政府性基金预算支出表
十七、部门政府性基金预算支出分类汇总表(按政府预算经济分类)
十八、部门政府性基金预算支出分类汇总表(按部门预算经济分类)
十九、部门国有资本经营预算支出表
二十、部门财政专户管理资金预算支出表
二十一、部门专项资金预算汇总表
二十二、部门项目支出绩效目标表
二十三、部门整体支出绩效目标表
注:以上部门预算报表中,空表表示本部门无相关收支情况。
第一部分 部门预算说明
一、部门基本概况
(一)职能职责。邵阳市价格认证和监测事务中心是经市编办批准成立的,市发改委直属事业单位,其宗旨是开展价格协助认定,维护价格市场次序。中心主要工作职责是:接受司法机关、行政执法机关和仲裁机构委托,对刑事、民事、行政、经济、仲裁等案件中涉及的各类标的提供价格认定依据;为税务机关在征税过程中出现的价格不明、价格争议的情况进行计税价格认定;接受政府价格主管部门委托,做好有关价格管理方面的事务性工作,组织、协调、指导本行政区内价格认证的业务工作;负责办理县(市、区)级人民政府价格主管部门的价格认定机构所出具的价格认定结论的复核工作;展开市级价格认定综合业务平台工作,负责各县(市、区)业务平台培训;价格政策法规、市场行情、价格预测咨询,价格纠纷调解;对各价格监测点的数据进行采集;对价格监测进行预警分析;将市场重要商品及服务价格监测数据、分析预测报告通过新闻媒体向公众公布。
(二)机构设置。邵阳市价格认证和监测事务中心为市本级,无内设机构。
二、部门预算单位构成
本部门预算为汇总预算,纳入编制范围的预算单位包括:邵阳市价格认证和监测事务中心只有本级,无二级预算单位,因此,纳入2025年部门预算编制范围的为市本级。
三、部门收支总体情况
(一)收入预算:包括一般公共预算、政府性基金、国有资本经营预算等财政拨款收入,以及经营收入、事业收入等单位资金。2025年本部门收入预算 117.32 万元,其中,一般公共预算拨款 117.32 万元,政府性基金预算拨款 0 万元,国有资本经营预算拨款 0 万元,纳入专户管理的非税收入 0 万元。收入较去年增加 3.66 万元,主要是工会经费和体检费纳入本年预算。
(二)支出预算:2025年本部门支出预算 117.32 万元,其中:
1、一般公共服务(类)发展与改革事务(款)事业运行(项)。
2025年预算数为90.01万元,2024年预算数为90.72万元,比上年减少0.71万元,下降0.78%,主要原因是:项目经费减少。
2、社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)。
2025年预算数为9.94万元,2024年预算数为9.78万元,比上年增加0.16万元,增长1.64%,主要原因是:人员工资晋级,保险费用增加。
3、社会保障和就业支出(类)机关事业单位职业年金缴费支出(款)职业年金(项)。
2025年预算数为4.97万元,2024年预算数为0万元,比上年增加4.97万元,增长100%,主要原因是:往年无此类费用,今年增加单位部分。
4、社会保障和就业支出(类)财政对其他社会保险基金的补助(款)财政对失业保险基金的补助(项)。
2025年预算数为0.34万元,2024年预算数为0.33万元,比上年增加0.01万元,增长3.03%,主要原因是:人员工资晋级,保险费用增加。
5、社会保障和就业支出(类)财政对其他社会保险基金的补助(款)财政对工伤保险基金的补助(项)。
2025年预算数为0.34万元,2024年预算数为0.33万元,比上年增加0.01万元,增长3.03%,主要原因是:人员工资晋级,保险费用增加。
6、卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项)
2025年预算数为4.26 万元,2024年预算数为4.18万元,比上年增加0.08万元,增长1.91%,主要原因是:人员工资晋级,保险费用增加。
7、住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)
2025年预算数为7.46万元,2024年预算数为7.34万元。支出较去年增加 0.12万元,增长1.63%,主要原因是:人员工资晋级,保险费用增加。
四、一般公共预算拨款支出
2025年本部门一般公共预算拨款支出预算 117.32 万元,其中:一般公共服务支出90.01 万元,占 76.72 %;社会保障和就业支出 15.59 万元,占13.29%;卫生健康支出 4.26 万元,占3.63%;住房保障支出 7.46 万元,占6.36%。具体安排情况如下:
1、一般公共服务(类)发展与改革事务(款)事业运行(项)。
2025年预算数为90.01万元,2024年预算数为90.72万元,比上年减少0.71万元,下降0.78%,主要原因是:项目经费减少。占一般公共预算拨款支出76.72%。
2、社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)。
2025年预算数为9.94万元,2024年预算数为9.78万元,比上年增加0.16万元,增长1.64%,主要原因是:人员工资晋级,保险费用增加。占一般公共预算拨款支出8.48%。
3、社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)职业年金(项)。
2025年预算数为4.97万元,2024年预算数为0万元,比上年增加4.97万元,增长100%,主要原因是:人员工资晋级,保险费用增加。占一般公共预算拨款支出4.25%。
4、社会保障和就业支出(类)财政对其他社会保险基金的补助(款)财政对失业保险基金的补助(项)。
2025年预算数为0.34万元,2024年预算数为0.33万元,比上年增加0.01万元,增长3.03%,主要原因是:人员工资晋级,保险费用增加。占一般公共预算拨款支出0.28%。
5、社会保障和就业支出(类)财政对其他社会保险基金的补助(款)财政对工伤保险基金的补助(项)。
2025年预算数为0.34万元,2024年预算数为0.33万元,比上年增加0.01万元,增长3.03%,主要原因是:人员工资晋级,保险费用增加。占一般公共预算拨款支出0.28%。
6、卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项)
2025年预算数为4.26万元,2024年预算数为4.18万元,比上年增加0.08万元,增长1.91%,主要原因是:人员工资晋级,保险费用增加。占一般公共预算拨款支出3.63%。
7、住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)
2025年预算数为7.46万元,2024年预算数为7.34万元。支出较去年增加 0.12万元,增长1.63%,主要原因是:人员工资晋级,保险费用增加。占一般公共预算拨款支出6.36%。
(一)基本支出:2025年本部门基本支出预算数 90.01 万元,主要是为保障部门正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费。
(二)项目支出:2025年本部门项目支出预算 14 万元,主要是部门为完成特定行政工作任务或事业发展目标而发生的支出,包括有关事业发展专项、专项业务费、基本建设支出等,其中:价格认证专项工作支出 14 万元,主要用于:接受司法机关、行政机关、仲裁机构的委托,对涉案的有形财产和无形资产的价格进行鉴定。
五、政府性基金预算支出
本部门无政府性基金安排的支出。
六、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费:2025年本部门事业单位的机关运行经费 11.68 万元,比上年预算增加增加 2.2 万元,上升 23 %,主要是工会经费和退休人员福利纳入本年预算。
(二)“三公”经费预算:2025年价格认证和监测事务中心事业单位“三公”经费预算数为 0.2 万元,其中,公务接待费 0.2 万元,公务用车购置及运行费 0 万元(其中,公务用车购置费 0 万元,公务用车运行费 0 万元),因公出国(境)费 0 万元。2025年“三公”经费预算较上年增加 0.2 万元,主要是:公务接待费增加。
(三)一般性支出情况:2025年本部门会议费预算 0 万元,拟召开 0 会议,人数 0 人,内容为无;培训费预算0万元,拟开展 0培训,人数 0 人,内容为 0 ;拟举办 0 场节庆、晚会、论坛、赛事活动,经费预算0万元。
(四)政府采购情况:2025年本部门政府采购预算总额 0万元,其中,货物类采购预算 0 万元;工程类采购预算 0 万元;服务类采购预算 0 万元。
(五)国有资产占用使用及新增资产配置情况:截至2024年12月底,本部门共有公务用车 0辆,其中,机要通信用车 0 辆,应急保障用车 0 辆,执法执勤用车 0 辆,特种专业技术用车 0 辆,其他按照规定配备的公务用车 0 辆;单位价值50万元以上通用设备 0 台,单位价值100万元以上专用设备 0 台。2025年拟新增配置公务用车 0 辆,其中,机要通信用车 0 辆,应急保障用车 0 辆,执法执勤用车 0 辆,特种专业技术用车 0 辆,其他按照规定配备的公务用车 0 辆;新增配备单位价值50万元以上通用设备 0 台,单位价值100万元以上专用设备 0 台。
(六)预算绩效目标说明:本部门所有支出实行绩效目标管理。纳入2025年部门整体支出绩效目标的金额为 117.32 万元,其中,基本支出 103.32 万元,项目支出 14 万元,具体绩效目标详见报表。
七、名词解释
1、机关运行经费:是指各部门的公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用资料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
2、“三公”经费:纳入省(市/县)财政预算管理的“三公“经费,是指用一般公共预算拨款安排的公务接待费、公务用车购置及运行维护费和因公出国(境)费。其中,公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税),以及燃料费、维修费、保险费等支出;因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等等支出。
第二部分 2025年部门预算表