目 录
第一部分 2025年部门预算说明
一、部门基本概况
二、部门预算单位构成
三、部门收支总体情况
四、一般公共预算拨款支出
五、政府性基金预算支出
六、其他重要事项的情况说明
七、名词解释
第二部分 2025年部门预算表
一、部门收支总表
二、部门收入总表
三、部门支出总表
四、部门支出预算分类汇总表(按政府预算经济分类)
五、部门支出预算分类汇总表(按部门预算经济分类)
六、部门财政拨款收支总表
七、部门一般公共预算支出表
八、一般公共预算基本支出表
九、部门一般公共预算基本支出表--人员经费(工资福利支出)(按政府预算经济分类)
十、部门一般公共预算基本支出表--人员经费(工资福利支出)(按部门预算经济分类)
十一、部门一般公共预算基本支出表--人员经费(对个人和家庭的补助)(按政府预算经济分类)
十二、部门一般公共预算基本支出表--人员经费(对个人和家庭的补助)(按部门预算经济分类)
十三、部门一般公共预算基本支出表--公用经费(商品和服务支出)(按政府预算经济分类)
十四、部门一般公共预算基本支出表--公用经费(商品和服务支出)(按部门预算经济分类)
十五、部门一般公共预算“三公”经费支出表
十六、部门政府性基金预算支出表
十七、部门政府性基金预算支出分类汇总表(按政府预算经济分类)
十八、部门政府性基金预算支出分类汇总表(按部门预算经济分类)
十九、部门国有资本经营预算支出表
二十、部门财政专户管理资金预算支出表
二十一、部门专项资金预算汇总表
二十二、部门项目支出绩效目标表
二十三、部门整体支出绩效目标表
注:以上部门预算报表中,空表表示本部门无相关收支情况。
第一部分 部门预算说明
一、部门基本概况
(一)职能职责。
工会是代表工人阶级的群众组织,邵阳市总工会依照工会章程独立自主地开展工会工作,按照《工会法》行使国家赋予的参与权利,代表职工参与国家和社会事务的管理,组织职工开展民主管理、民主监督,进行参政议政,维护好职工的合法权益,依法开展困难职工救助、职工教育、文体、宣传活动、组织开展劳动竞赛,代表政府管理劳模评选和表彰等活动。
(二)机构设置。
本部门设有办公室、组织部、宣传教育和网络信息部、权益保障部、基层工作部、女职工部、劳动和经济服务部、经审会(办)、财务资产部等9个部室。
二、部门预算单位构成
邵阳市总工会部门只有本级,无二级预算单位,因此,纳入2025年部门预算编制范围的为邵阳市总工会本级。
三、部门收支总体情况
(一)收入预算:包括一般公共预算、政府性基金、国有资本经营预算等财政拨款收入,以及经营收入、事业收入等单位资金。2025年本部门收入预算442.53万元,其中,一般公共预算拨款442.53万元,政府性基金预算拨款0万元,国有资本经营预算拨款0万元,纳入专户管理的非税收入0 万元。收入较去年增加46.95万元,主要是本单位新招录4位工作人员,部分经费增加。
(二)支出预算:2025年本部门支出预算442.53万元,其中:
一般公共服务支出308.17万元,社会保障和就业支出74.82万元,卫生健康支出29.73万元,住房保障支出29.82万元。支出较去年增加46.95万元。主要是本单位新招录4位工作人员,部分经费增加。
四、一般公共预算拨款支出
2025年本部门一般公共预算拨款支出预算442.53万元,其中:一般公共服务支出308.17万元,占69.64%;社会保障和就业支出74.82万元,占16.91%;卫生健康支出29.72万元,占6.71%;住房保障支出29.82万元,占6.74%。具体安排情况如下:
1、一般公共服务支出(类)群众团体事务(款)行政运行(项)。
2024年预算为104.13万元,2025年预算为142.99万元,比上年增加38.86万元,增长37.32%,主要原因是:本单位新招录4位工作人员,经费增加。占一般公共预算拨款支出32.31%。
2、一般公共服务支出(类)群众团体事务(款)其他群众团体事务支出(项)。
2024年预算为167万元,2025年预算为165.18万元,比上年减少1.82万元,下降1.09%,主要原因是:本单位压缩项目经费,减少开支。占一般公共预算拨款支出37.33%。
3、社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)行政单位离退休(项)。
2024年预算为23.29万元,2025年预算为14.28万元,比上年减少9.01万元,下降38.69%,主要原因是:财政本年度对本单位的退休人员生活补助按60%给予,剩余由我单位自筹。占一般公共预算拨款支出3.23%。
4、社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)。
2024年预算为45.56万元,2025年预算为39.75万元,比上年减少5.81万元,下降12.75%,主要原因是:缴费基数调整,相关预算下降。占一般公共预算拨款支出8.98%。
5、社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位职业年金缴费支出(项)。
2024年预算为0万元,2025年预算为19.88万元,比上年增加19.88万元,增长100%,主要原因是:上年度无此项预算。占一般公共预算拨款支出4.49%。
6、社会保障和就业支出(类)财政对其他社会保险基金的补助(款)财政对工伤保险的补助(项)。
2024年预算为1.55万元,2025年预算为0.91万元,比上年减少0.64万元,下降41.29%,主要原因是:缴费基数调整,相关预算下降。占一般公共预算拨款支出0.20%。
7、卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项)。
2024年预算为19.87万元,2025年预算为16.73万元,比上年减少3.14万元,下降15.80%,主要原因是:缴费基数调整,相关预算下降。占一般公共预算拨款支出3.78%。
8、卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)公务员医疗补助(项)。
2024年预算为0万元,2025年预算为13万元,比上年增加13万元,增长100%,主要原因是:上年度无此项预算安排。占一般公共预算拨款支出2.94%。
9、住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)。
2024年预算为34.17万元,2025年预算为29.82万元,比上年减少4.35万元,下降12.73%,主要原因是:费基数调整,相关预算下降。占一般公共预算拨款支出6.74%。
具体安排情况如下:
(一)基本支出:2025年本部门基本支出预算数285.53万元,主要是为保障部门正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费。
(二)项目支出:2025年本部门项目支出预算157万元,主要是部门为完成特定行政工作任务或事业发展目标而发生的支出,包括有关事业发展专项、专项业务费、基本建设支出等,其中:其他群众团体事务支出157万元,主要用于困难职工慰问、两节送温暖、劳模春节慰问等方面。
五、政府性基金预算支出
2025年本部门无政府性基金安排的支出。
六、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费:2025年本部门机关本级1家行政事业单位的机关运行经费75.84万元,比上年预算增加35.6万元,上升88.47%,主要是本年度福利费、办公经费预算增加,且本单位新招录4位工作人员,相关经费增加。
(二)“三公”经费预算:2025年本部门机关本级1家行政事业单位“三公”经费预算数为0万元,其中,公务接待费0万元,公务用车购置及运行费0万元(其中,公务用车购置费0万元,公务用车运行费0万元),因公出国(境)费0万元。2025年“三公”经费预算较上年持平,主要是财政部门未安排我单位财政拨款的三公经费。
(三)一般性支出情况:2025年本部门会议费预算0万元,拟召开0会议,人数0人,内容为无;培训费预算0万元,拟开展0培训,人数0人,内容为无;拟举办0等节庆、晚会、论坛、赛事活动,经费预算0万元。
(四)政府采购情况:2025年本部门政府采购预算总额0万元,其中,货物类采购预算0万元;工程类采购预算0万元;服务类采购预算0万元。
(五)国有资产占用使用及新增资产配置情况:截至2024年12月底,本部门共有公务用车0辆,其中,机要通信用车0辆,应急保障用车0辆,执法执勤用车0辆,特种专业技术用车0辆,其他按照规定配备的公务用车0辆;单位价值50万元以上通用设备0台,单位价值100万元以上专用设备0台。2025年拟新增配置公务用车0辆,其中,机要通信用车0辆,应急保障用车0辆,执法执勤用车0辆,特种专业技术用车0辆,其他按照规定配备的公务用车0辆;新增配备单位价值50万元以上通用设备0台,单位价值100万元以上专用设备0台。
(六)预算绩效目标说明:本部门所有支出实行绩效目标管理。纳入2025年部门整体支出绩效目标的金额为442.53万元,其中,基本支出285.53万元,项目支出157万元,具体绩效目标详见报表。
七、名词解释
1、机关运行经费:是指各部门的公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用资料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
2、“三公”经费:纳入省(市/县)财政预算管理的“三公“经费,是指用一般公共预算拨款安排的公务接待费、公务用车购置及运行维护费和因公出国(境)费。其中,公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税),以及燃料费、维修费、保险费等支出;因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等等支出。
第二部分 2025年部门预算表