2022年邵阳市社会福利院部门预算
目 录
第一部分 2022年部门预算说明
一、部门基本概况
二、部门预算单位构成
三、部门收支总体情况
四、一般公共预算拨款支出预算
五、政府性基金预算支出
六、其他重要事项的情况说明
七、名词解释
第二部分 2022年部门预算表
一、部门收支总表
二、部门收入总表
三、部门支出总表
四、部门支出预算分类汇总表(按政府预算经济分类)
五、部门支出预算分类汇总表(按部门预算经济分类)
六、部门财政拨款收支总表
七、部门一般公共预算支出表
八、部门一般公共预算基本支出表
九、部门一般公共预算基本支出表--人员经费(工资福利支出)(按政府预算经济分类)
十、部门一般公共预算基本支出表--人员经费(工资福利支出)(按部门预算经济分类)
十一、部门一般公共预算基本支出表--人员经费(对个人和家庭的补助)(按政府预算经济分类)
十二、部门一般公共预算基本支出表--人员经费(对个人和家庭的补助)(按部门预算经济分类)
十三、部门一般公共预算基本支出表--公用经费(商品和服务支出)(按政府预算经济分类)
十四、部门一般公共预算基本支出表--公用经费(商品和服务支出)(按部门预算经济分类)
十五、部门一般公共预算“三公”经费支出表
十六、部门政府性基金预算支出表
十七、部门政府性基金预算支出分类汇总表(按政府预算经济分类)
十八、部门政府性基金预算支出分类汇总表(按部门预算经济分类)
十九、部门国有资本经营预算支出表
二十、部门财政专户管理资金预算支出表
二十一、部门专项资金预算汇总表
二十二、部门项目支出绩效目标表
二十三、部门整体支出绩效目标表
注:以上部门预算报表中,空表表示本部门无相关收支情况。
第一部分 部门预算说明
一、部门基本概况
(一)职能职责。
邵阳市社会福利院(邵阳市儿童福利院、邵阳市未成年人保护中心)是邵阳市民政局主管的民生兜底保障服务机构,始建于1952年,是邵阳市唯一的一所集养育、治疗、康复、教育、安置于一体的公益一类全额拨款事业单位,主要职责是负责全市弃婴、孤儿、残疾儿童、留守儿童、困境儿童、三无人员和孤寡老人的救助供养。同时为低收入老人、经济困难的失能半失能老人提供无偿低偿服务,负责全市儿童福利、未成年人保护和养老服务的政策宣传和培训指导。促进孤残儿童及未成年人德智体美劳全面发展。
(二)机构设置。
三定方案核定领导职数6名,现配6人。正科级单位。核定全额预算事业编制61名,现有在编人员49人,公益性岗位78人,离休1人,退休30人。寄养老人120人,孤残儿童68人,三无人员28人。单位内设机构有办公室、政工科、财务科、养老科、儿童科、康复科、后勤科、保卫科、社工科、未保科、总务科、质控办、纪检监察室。2021年退休1人,原因:正常年龄退休。
二、部门预算单位构成
邵阳市社会福利院只有本级,无其他二级预算单位,因此,纳入2022年部门预算编制范围的只有邵阳市社会福利院本级。
三、部门收支总体情况
(一)收入预算:包括一般公共预算、政府性基金、国有资本经营预算等财政拨款收入,以及经营收入、事业收入等单位资金。2022年本部门收入预算 1661.66 万元,其中,一般公共预算拨款 1376.66 万元,政府性基金预算拨款 0 万元,纳入专户管理的非税收入 285 万元,收入较去年增加 114.23 万元,主要是人员经费及日常公用经费有所增加,原因为机构增加,人员编制增加。
(二)支出预算:2022年本部门支出预算 1661.66 万元,其中,社会保障和就业支出 1560.60 万元,卫生健康支出 42.60 万元,住房保障支出 58.46 万元。支出较去年增加 114.23 万元,主要是人员经费及日常公用经费有所增加,原因为机构增加,人员编制增加。
四、一般公共预算拨款支出
2022年本部门一般公共预算拨款支出预算 1376.66 万元,其中,社会保障和就业支出 1275.60 万元,占92.66 %;卫生健康支出 42.60 万元,占 3.09 %;住房保障支出 58.46 万元,占 4.25 %。具体安排情况如下:
(一)基本支出:2022年本部门基本支出预算数 826.66 万元,主要是为保障部门正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,包括基本工资、绩效工资、奖金、离退休人员经费及社会保障类等人员经费等支出;办公费、印刷费、水电费、物业管理费、培训费、办公设备购置、公务用车维护费、公务接待费等日常公用经费支出。
(二)项目支出:2022年本部门项目支出预算 550 万元,主要是部门为完成特定行政工作任务或事业发展目标而发生的支出,包括有关事业发展专项、专项业务费、基本建设支出等,其中: 项目 支出 550 万元,主要用于孤残儿童及三无人员经费等日常转运经费开支。
五、政府性基金预算支出
2022年本部门无政府性基金安排的支出。
六、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费:2022年本部门运行经费62.91万元,比上年预算增加 19.73 万元,上升 45.69 %,主要是日常公用经费提标及人员增加。
(二)“三公”经费预算:2022年本部门“三公”经费预算数为 9.8 万元,其中,公务接待费2 万元,公务用车购置及运行费 7.8 万元(其中,公务用车购置费 0万元,公务用车运行费7.8 万元),因公出国(境)费 0 万元。2022年“三公”经费预算较2021年持平,主要是2021年“三公”经费预算已压缩在保证本单位正常运转的经费支出范围,所以2022年“三公”经费和2021年“三公”经费持平,2022年我院将全面落实厉行节约的相关政策和措施,严格执行预算,继续严控“三公”经费。
(三)一般性支出情况:2022年本部门会议费预算 0万元;培训费预算0.7 万元,拟开展 10次培训,人数 59 人,内容为 消防人员培训和继续教育人员培训等 ;无举办节庆、晚会、论坛、赛事活动计划,经费预算 0万元。
(四)政府采购情况:2022年本部门政府采购预算总额 0 万元,其中,货物类采购预算 0 万元;工程类采购预算 0万元;服务类采购预算 0 万元。
(五)国有资产占用使用及新增资产配置情况:截至2021年12月底,本部门共有公务用车 1辆,其中,机要通信用车 0 辆,应急保障用车 0 辆,执法执勤用车 0 辆,特种专业技术用车 0 辆,其他按照规定配备的公务用车 1 辆;单位价值50万元以上通用设备 0 台,单位价值100万元以上专用设备 0 台。2022年拟新增配置公务用车 0 辆,其中,机要通信用车0辆,应急保障用车0 辆,执法执勤用车 0 辆,特种专业技术用车 0 辆,其他按照规定配备的公务用车 0 辆;新增配备单位价值50万元以上通用设备 0 台,单位价值100万元以上专用设备 0 台。
(六)预算绩效目标说明:本部门所有支出实行绩效目标管理。纳入2022年部门整体支出绩效目标的金额为 1661.66 万元,其中,基本支出 826.66 万元,项目支出835 万元,具体绩效目标详见报表。
七、名词解释
1、机关运行经费:是指各部门的公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用资料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
2、“三公”经费:纳入省(市/县)财政预算管理的“三公“经费,是指用一般公共预算拨款安排的公务接待费、公务用车购置及运行维护费和因公出国(境)费。其中,公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税),以及燃料费、维修费、保险费等支出;因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等等支出。
第二部分 2022年部门预算表