2022年邵阳市工人文化宫部门预算
目 录
第一部分 2022年部门预算说明
一、部门基本概况
二、部门预算单位构成
三、部门收支总体情况
四、一般公共预算拨款支出预算
五、政府性基金预算支出
六、其他重要事项的情况说明
七、名词解释
第二部分 2022年部门预算表
一、部门收支总表
二、部门收入总表
三、部门支出总表
四、部门支出预算分类汇总表(按政府预算经济分类)
五、部门支出预算分类汇总表(按部门预算经济分类)
六、部门财政拨款收支总表
七、部门一般公共预算支出表
八、部门一般公共预算基本支出表
九、部门一般公共预算基本支出表--人员经费(工资福利支出)(按政府预算经济分类)
十、部门一般公共预算基本支出表--人员经费(工资福利支出)(按部门预算经济分类)
十一、部门一般公共预算基本支出表--人员经费(对个人和家庭的补助)(按政府预算经济分类)
十二、部门一般公共预算基本支出表--人员经费(对个人和家庭的补助)(按部门预算经济分类)
十三、部门一般公共预算基本支出表--公用经费(商品和服务支出)(按政府预算经济分类)
十四、部门一般公共预算基本支出表--公用经费(商品和服务支出)(按部门预算经济分类)
十五、部门一般公共预算“三公”经费支出表
十六、部门政府性基金预算支出表
十七、部门政府性基金预算支出分类汇总表(按政府预算经济分类)
十八、部门政府性基金预算支出分类汇总表(按部门预算经济分类)
十九、部门国有资本经营预算支出表
二十、部门财政专户管理资金预算支出表
二十一、部门专项资金预算汇总表
二十二、部门项目支出绩效目标表
二十三、部门整体支出绩效目标表
注:以上部门预算报表中,空表表示本部门无相关收支情况。
邵阳市工人文化宫2022年部门预算编制说明
一、部门基本概况
(一)职能职责。
邵阳市工人文化宫是代表工人阶级的群众组织,以服务职工、服务社会、服务工运事业为宗旨、为广大职工和社会提供健康有益的活动场所、组织职工开展文体活动、为基层工会开展文体活动提供服务、送文化产品下基层。
(二)机构设置。
邵阳市工人文化宫设有八个部门、分别是办公室、财务科、劳资科、文宣科、培训科、老龄办、俱乐部、工会。
二、部门预算单位构成
邵阳市工人文化宫只有本级,没有其他预算单位,因此本部门预算仅含本级预算。
三、部门收支总体情况
(一)收入预算:
2022年本部门收入预算 82.73 万元,其中,一般公共预算拨款 82.73 万元,政府性基金预算拨款 0 万元,国有资本经营预算拨款 0 万元,纳入专户管理的非税收入0万元。收入较去年减少 17.31 万元,主要是经费拨款减少、人员经费拨款减少、人员支出减少。
(二)支出预算:
2022年本部门支出预算 82.73万元,其中,一般公共服务 66.57 万元,公共安全 0 万元,教育 0 万元,科学技术 0 万元,社会保障和就业支出6.46万元,卫生健康支出4.84万元,住房保障支出4.86万元。支出较去年减少 7.11 万元,主要是人员减少,相关经费预算支出减少。
四、一般公共预算拨款支出
2022年本部门一般公共预算拨款支出预算 82.73 万元,其中,一般公共服务支出 66.57万元,占 80.47 %;社会保障和就业支出6.46万元,占7.81%;卫生健康支出4.84万元,占5.85%;住房保障支出4.86万元,占5.87%。具体安排情况如下:
(一)基本支出:
2022年本部门基本支出预算数 22.73万元,主要是为保障部门正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费。
(二)项目支出:
2022年本部门项目支出预算 60 万元,主要是部门为完成特定行政工作任务或事业发展目标而发生的支出,包括有关事业发展专项、专项业务费、基本建设支出等,其中:行政运行支出 60万元,主要用于工资福利支出、弥补机关运转经费不足等方面。
五、政府性基金预算支出
2022年本部门无政府性基金安排的支出。
六、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费:2022年本部门机关运行经费4.7万元,比上年预算减少6.55 万元,下降58.22 %,主要是人员减少,相关经费预算减少。
(二)“三公”经费预算:2022年财政没有安排“三公”经费支出预算。
(三)一般性支出情况:2022年财政没有安排“一般性”支出经费预算。
(四)政府采购情况:2022年本单位政府采购预算总额0万元,其中:政府采购货物类预算0万元、政府采购服务类预算0万元、政府采购工程类预算0万元。
(五)国有资产占用使用及新增资产配置情况:截至2021年12月底,本单位没有公务用车辆,单位没有价值50万元以上通用设备,没有价值100万元以上专用设备。2022年无拟新增公务用车辆、50万元以上通用设备和价值100万元以上专用设备的计划。
(六)预算绩效目标说明:本部门所有支出实行绩效目标管理。纳入2022年部门整体支出绩效目标的金额为82.73 万元,其中,基本支出 22.73 万元,项目支出 60万元,具体绩效目标详见报表。
七、名词解释
1、机关运行经费:是指各部门的公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用资料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
2、“三公”经费:纳入省(市/县)财政预算管理的“三公“经费,是指用一般公共预算拨款安排的公务接待费、公务用车购置及运行维护费和因公出国(境)费。其中,公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税),以及燃料费、维修费、保险费等支出;因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等等支出。
第二部分 2022年部门预算表